SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

KAREL RES

İZ-KA projesi birincilik ödülü sahibi: KAREL RES 

Faaliyete Başlama: Ağustos 2015

Kurulu Güç: 1MW

Üretim: Yılda 2.500.000 milyon kWh (895 kişinin yıllık elektrik ihtiyacını karşılamakta)

İzmir Aliağa’da bulunan Karel RES ile yılda toplam 1107,5 ton CO2 azaltımı sağlanmaktadır.

Kullandığımız enerjinin %30’u Rüzgar Enerjisinden

KAREL GES

Faaliyete Başlama: 2022

Kurulu Güç: 1,5 megawatt/saat

1.5 MW güce sahip GES-1 ve GES-2 yatırımlarıyla yenilenebilir enerjideki gücümüz 2023 yılında toplam 2.5 MW’a çıkmıştır. 2025 yılı sonunda 5.5 MW kurulu gücüyle faaliyete geçecek olan arazi GES yatırımımız ile beraber yenilenebilir enerjideki gücümüzü 8 MW’a çıkarmış olacağız.

2025 yılında faaliyete başlayacak,  5,5 megawatt/saat kurulu güce sahip KAREL GES TARLASI ile çevresel sürdürülebilirlik için önemli bir adımı daha tamamlamış olmanın gururunu yaşıyoruz.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKAMIZ

Değerli Çalışma Arkadaşlarımız ve Paydaşlarımız,

Sürdürülebilirlik, şirketimizin temel değerlerinden biridir ve her zaman önceliklerimizin başında gelmektedir. Sadece bugünü değil, gelecek nesillerin de refahını düşünmek ve bu doğrultuda adımlar atmak, misyonumuzun özünde yer almaktadır.

Günümüz dünyasında, çevresel ve sosyal zorluklar her geçen gün artmaktadır. Bu değişen koşullara uyum sağlamak ve sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunmak adına büyük bir gayret gösteriyoruz. İş stratejilerimizin merkezine sürdürülebilirlik ilkelerini yerleştiriyor ve her kararımızda çevresel etkileri minimize etmeye, toplumsal faydayı artırmaya odaklanıyoruz.

Bu kapsamda, enerji verimliliğimizi artırmak, karbon ayak izimizi azaltmak ve tedarik zincirimizi daha sürdürülebilir hale getirmek için sürekli olarak çalışıyoruz. Özellikle rüzgâr ve güneş enerjisi alanında gerçekleştirdiğimiz yatırımlarla, yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanarak çevresel etkilerimizi en aza indirgemeyi hedefliyoruz. Bu yatırımlar, sadece enerji tüketimimizi daha verimli hale getirmekle kalmıyor, aynı zamanda doğaya olan saygımızı ve geleceğe olan bağlılığımızı da göstermektedir.

Ayrıca, çalışanlarımızın ve içinde bulunduğumuz toplulukların refahını artırmak, eğitim ve gelişim fırsatları sunmak, iş etiği ve şeffaflık konularında liderlik yapmak için büyük çaba sarf ediyoruz. Her bir çalışanımızın bu sürdürülebilirlik hedeflerine olan katkısının son derece önemli olduğunun bilincindeyiz.
Daha yeşil, daha adil ve daha güçlü bir dünya inşa etme yolunda, her birimizin katkısının son derece önemli olduğunu unutmamalıyız. Hep birlikte, sürdürülebilirlik yolculuğumuzu güçlendirip, dünyamızı daha yaşanabilir bir yer haline getirebiliriz.

Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarımızın başarıyla devam etmesini diler, bu yolculukta bizlere destek verdiğiniz için hepinize teşekkür ederim.

Saygılarımla,
M. Tunç Bakırel
Yönetim Kurulu Başkanı

Doğal kaynakları korumak ve atık yönetimini optimize etmek için çevresel etkileri azaltmayı taahhüt ederiz

  • Çevresel etkileri kontrol altına alabilmek için tüm uygulamalarımızın ISO 14001 Çevre Yönetim Standartlarına uygun yürütülmesine özen gösteririz.
  • Doğal kaynakları korumak ve atık yönetimini optimize etmek için çevresel etkileri azaltmayı taahhüt ederiz.
  • Kullandığımız suları belli bir proses dahilinde tekrar kullanım alanlarına aktararak su tüketimimizi minimum seviyede tutarız.
  • Üretim yaparken çevreyi kirletmeyiz; sistemden çıkan artıkların takibini yaparak lisanslı firmalara göndeririz.
  • Tesiste oluşan sıvı evsel atıkların proses dahilinde çevreye güvenli ve yasal şekilde deşarj standartlarına uygun hale getiririz.
  • Çevreye saçtığımız karbon ayak izinin azaltılması için çalışmalar yaparız. 

Karel olarak Enerji tüketimini azaltmak ve yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanmak için sürekli çaba gösteririz. Bu vizyonla güneş enerjisi ve rüzgârdan kendi yenilenebilir enerjimizi üretiriz.

Sürdürülebilir ürün ve hizmetler sunarak müşteri memnuniyetini artırmayı hedefleriz.

  • İnsan Kaynaklarımızın, sürdürülebilir büyümenin en önemli unsuru olduğuna inanırız. Çalışanlarımızın bireysel gelişimi için çaba gösteririz. 
  • Çalışma hayatında etik ilkelerimize uygun hareket ederiz.  
  • Çalışanlarımızın özlük haklarının doğru biçimde kullanılmasını sağlarız.
  • Çalışanlarımızın iş güvenliği ve sağlığı konularında en yüksek standartları sağlamaya özen gösteririz. Güvenli bir çalışma ortamı yaratmak ve iş kazalarını önlemek için gereken önlemleri alır, konu ile ilgili gerekli eğitimleri tüm personelimize aldırarak bu konuda bir bilinç oluşturmaya çalışırız.
  • İşbirliğini destekleyici pozitif ve uyumlu bir çalışma ortamı yaratıp, çatışma ortamlarını önleyerek çalışanların takım ruhu ile uyumlu şekilde çalışmalarını sağlarız.
  • Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkeleri doğrultusunda tüm çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunarak, ayrımcılığın önlenmesi ve adil bir çalışma ortamının sağlanması için çaba gösteririz.  Farklı görüşlerin ve deneyimlerin değer gördüğü bir kültür yaratmak için tüm çalışanlarımıza eşit mesafede dururuz.
  • Çalışan bağlılığı ve motivasyonu bizim için önemlidir. Çalışan bağlılığı ve motivasyonunu artırmak için Her yıl düzenli olarak Çalışan memnuniyeti Anketi yapar çıkan sonuçlar doğrultusunda memnuniyeti artırıcı aksiyon planları oluşturur ve uygulamaya geçiririz.
  • Faaliyetlerimizde çocuk ve genç işçi çalıştırmayız.
  • Yasada belirtildiği şekilde en az %3 engelli personel istihdamını sağlamayı taahhüt ederiz.
  • Yerel Toplumla İş birliği ve Destek

    • Yerel İstihdam: Fabrikamız, faaliyet gösterdiği bölgedeki istihdamı artırmak amacıyla yerel halkı işe almayı ve onların profesyonel gelişimlerini desteklemeyi önceliklendirmektedir. Bu sayede, bölgenin ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmaktayız.
    • Yerel Tedarikçiler: Üretim süreçlerimizde, mümkün olduğunca yerel tedarikçilerle iş birliği yaparak bölge ekonomisine destek sağlamaktayız. Bu yaklaşım, tedarik zincirimizin sürdürülebilirliğini de artırmaktadır.
  • Eğitim Destekleri: Gençlerin eğitimine katkıda bulunarak toplumsal gelişimi destekleriz.  Bu vizyonla Denizli’de kurduğumuz Nevzat Karalp Anadolu Lisesi 2005 yılından bu yana faaliyetlerine devam etmektedir. Ayrıca verdiğimiz burslarla öğrencilerin eğitimlerine katkı sağlamayı hedefliyoruz.
  • Sosyal Sorumluluk Projeleri: Sağlık, çevre, spor ve kültür gibi alanlarda sosyal sorumluluk projeleri yürütüyor ve bu projelere aktif olarak katılıyoruz. Özellikle çevre bilincini artırmaya yönelik etkinlikler düzenleyerek topluma katkıda bulunuyoruz.